Michèle Dray, Coach professionnelle en gestion de carrière et consultante | #Révélatrice de Potentiels
Mes
chroniques

Gestion de Carrière
Coaching d’équipe : les compétences ne suffisent pas
Et j’avais envie de prolonger cet anniversaire avec quelque chose qui ressemble à ma façon d’accompagner. Pas un mode d’emploi. J’ai donc imaginé un carnet pour vous accorder un moment. Faire le point.

Gestion de Carrière
Leonardo3.4.5 en exemple concret : le parcours de Florence, entre innovation et santé
On me demande souvent à quoi sert vraiment un profil Leonardo3.4.5. Ma réponse est toujours la même : ce n’est pas un test de personnalité comme un autre.

Gestion de Carrière
Des questions, pas des réponses à votre place
Et j’avais envie de prolonger cet anniversaire avec quelque chose qui ressemble à ma façon d’accompagner. Pas un mode d’emploi. J’ai donc imaginé un carnet pour vous accorder un moment. Faire le point.

Gestion de Carrière
6 ans déjà !
Le 1er octobre 2020, je créais Michèle Dray Coaching. Depuis, 6 années se sont écoulées. 6 années de rencontres. 6 années d’accompagnements. 6 années de questionnements, de déclics, d’évolutions, de transitions parfois… et de
potentiels révélés.

Gestion de Carrière
Carrière : Et si tout était possible ?
Eh oui, j’utilise une baguette magique dans presque tous mes coachings. 🪄 Et non, je ne suis toujours pas devenue magicienne… hélas. 😊 Pourtant, cette baguette fait partie des outils que j’aime utiliser parce qu’elle permet parfois de contourner quelque chose que nous faisons tous ...

Gestion de Carrière
Coaching et conseil pour cabinets d’avocats
J’y ai évolué pendant 35 ans, comme assistante juridique et cadre dans un important
cabinet d’avocats d’affaires.
J’en connais les exigences : Les urgences, la relation avec les clients, les responsabilités, les journées qui ne se déroulent jamais exactement comme prévu, la pression. ...