Le monde des cabinets d’avocats, je le connais de l’intérieur.
J’y ai évolué pendant 35 ans, comme assistante juridique et cadre dans un important cabinet d’avocats d’affaires.
J’en connais les exigences :
- Les urgences.
- La relation avec les clients.
- Les responsabilités.
- Les journées qui ne se déroulent jamais exactement comme prévu.
- La pression.
Mais je connais aussi ce qui se joue derrière les dossiers :
- L’arrivée d’un collaborateur.
- La difficulté à déléguer.
- Le passage d’une logique individuelle à une véritable équipe.
- La place de chacun dans le cabinet.
- Les non-dits.
- Les changements d’organisation.
- La transmission de l’information.
Et souvent cette question revient: Comment continuer à développer son activité et son cabinet sans s’oublier soi-même ?
Avec Michèle Dray Coaching, je regarde cet univers depuis une autre place.
Celle de la coach et de la consultante que je suis aujourd’hui.
Avec une conviction qui reste la même : derrière une organisation, un métier ou une fonction, il y a toujours d’abord et avant tout des personnes.
Transformer l’organisation sans perdre l’humain : c’est précisément là que j’interviens, pour faire évoluer le cabinet sans sacrifier ni la performance, ni les personnes.
Michèle Dray — Révélatrice de potentiels
Coach certifiée • Consultante
#BoostezVosPotentiels
