La méthode LEONARDO345 offre une approche unique, loin des tests de personnalité classiques. Grâce à une analyse systémique et un accompagnement personnalisé, elle révèle vos potentiels inexploités et vous aide à progresser concrètement : individuellement, en équipe et au sein de votre organisation.
LEONARDO345, ce n’est pas un simple test de personnalité
Je vous entends déjà penser : « Encore un test de personnalité ? J’en ai déjà fait plein… »
Mais non, LEONARDO345 n’est pas ce genre d’outil qui vous colle une étiquette figée du type « vous êtes comme ci, vous êtes comme ça ».
C’est bien plus que ça.
Une méthode structurée en trois modèles complémentaires
LEONARDO345 repose sur l’analyse croisée de trois modèles pour une approche systémique complète :
Le modèle systémique de l’entreprise
Il identifie 8 fonctions clés au sein de toute organisation.
Le modèle des stratégies organisationnelles
Il permet de comprendre les dynamiques internes et les leviers de performance.
Le modèle psychologique du comportement au travail
Il explore vos préférences individuelles et votre posture professionnelle.
Trois objectifs clés pour développer la performance
LEONARDO345 vise à :
- Révéler vos talents
- Développer votre potentiel, individuellement et collectivement
- Favoriser des choix stratégiques conscients au sein des organisations
C’est la seule méthode qui travaille simultanément à trois niveaux : Individu, Équipe, Organisation.
Pour plus de détails, consultez le site officiel de Leonardo345 ou Leonardo345 France
Une démarche en plusieurs étapes
Un questionnaire initial
La première étape consiste à répondre à un questionnaire de 80 questions. Oui, je sais, ça peut rappeler d’autres outils, mais la suite va vraiment vous surprendre…
Un profil de développement personnalisé
Environ 10 jours après, vous recevez votre profil développement : un document riche, détaillé, basé sur vos réponses et vos auto-évaluations. Ce profil sert de fondation pour un travail de coaching ciblé.
Une séance de coaching à haute valeur ajoutée
C’est là que tout se joue.
Lors de cette séance de coaching spécifique, mes clients découvrent des angles de développement insoupçonnés ou mettent enfin des mots précis sur leurs forces et leurs axes d’amélioration.
Ce que vous allez vraiment en tirer
LEONARDO345 n’est pas un détecteur de mensonges : il n’y a ni bonne ni mauvaise réponse. Il y a vos réponses, et surtout, vos potentialités à révéler.
En tant que coach, ce qui me passionne, c’est de voir mes clients comprendre profondément leur fonctionnement professionnel et réaliser qu’ils peuvent aller bien plus loin.
Pourquoi j’ai choisi d’être consultante LEONARDO345
Parce que cette méthode ouvre le champ des possibles.
Et je suis là pour vous aider à ouvrir votre champ des possibles.
